Ein Leitfaden Für Das Jobs To Be Done Framework
Inhaltsverzeichnis Das „jobs To Be Done“-konzept Bewährte Praktiken Für Die Gestaltung Mehrstufiger Menüs Einer der Hauptgründe, warum sich Personas ursprünglich auf realistische Benutzerdarstellungen konzentrierten, war die Abkehr von der Kästchenmentalität von Funktions- und Anforderungslisten und die Konzentration darauf, wie das Erlebnis für die Benutzer aussehen sollte. Der Rahmen für die zu erledigenden Aufgaben hilft ProduktteamsWeiterlesen